Scuola, avanti un altro: arriva il liceo sportivo
È certamente degna di nota una recente Sentenza della Corte di Cassazione che, smentendo i due gradi di giudizio precedenti, ha stabilito che le assenze per malattia collegate allo stato di invalidità non possano essere incluse nel cosiddetto "periodo di comporto" – quello durante il quale il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto di lavoro – se la persona con disabilità è stata adibita a mansioni incompatibili con la sua condizione di salute Merita certamente di essere segnalata la recente Sentenza n. 17720, emessa il 29 agosto scorso dalla Corte di Cassazione, secondo la quale, in caso di «rapporto di lavoro con invalidi assunti obbligatoriamente, le assenze per malattie collegate con lo stato di invalidità non possono essere incluse … Continued