Smart working: verso la proroga per i lavoratori fragili (anche con legge 104) oltre il 31 dicembre
La proproga potrebbe essere inserita tra le misure del decreto Milleproroghe Sembra molto probabile il prolungamento della misura che vede il diritto assicurato allo smartworking per i lavoratori fragili e per quelli che hanno figli al di sotto dei 14 anni, in scadenza il 31 dicembre prossimo. A parlarne è stato il sottosegretario al Lavoro, Claudio Durigon. Secondo quanto si apprende, l’esecutivo starebbe studiano un prolungamento della misura che potrebbe essere traghettata anche nel prossimo anno, attraverso una proroga che potrebbe venire inserita nel decreto Milleproroghe. Ricordiamo che, per quanto riguarda i lavoratori fragili, si intendono quelli in possesso di certificazione rilasciata da organi medico-legali in cui si attesta una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita. Rientrano nella … Continued