Lavoro e smart working. Nuove priorità e tutele per genitori con figli disabili e caregiver
I datori di lavoro devono dare priorità alle richieste di smart working ai lavoratori con figli fino a 12 anni o senza alcun limite di età nel caso di figli disabili con Legge 104. La stessa priorità è riconosciuta ai lavoratori caregiver Il 31 marzo il Consiglio dei ministri ha approvato lo schema di Decreto legislativo di recepimento della direttiva europea 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza, su proposta del ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Andrea Orlando. L’obiettivo è quello di mettere in campo azioni per migliorare la conciliazione tra i tempi della vita lavorativa e quelli dedicati alla vita familiare, in particolare per i lavoratori che abbiano compiti di cura in … Continued